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これから部下を持ったり、リーダーシップを発揮していく必要があるすべての方 |
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下記、5つの章に分けて、分かりやすく解説しています。 |
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<リーダーの心がまえ> |
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落ちこぼれをつくらず社員同士が助け合い、チームの総力体制を構築するために一人一人と向き合い、
P→D→C→Aを繰り返していく。このCはCheckのCではなく、CareのC。
各チームメンバーにおいて、今何が必要か?は個人・チームのレベルやステージにとって違う。
この一人一人、そしてチームに合わせた成功法を考え、導くことがリーダーとして必要な力である。
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「プレーヤーとしての優秀さ」と「リーダーとしての優秀さ」は違う、ということです。あなたが1人の
プレーヤーであったなら、優秀さを発揮し、どんどんアピールすればいいと思います。
しかし、ひとたびリーダーとなったなら、そう単純ではありません。自分の優秀さを発揮するのではなく、
「部下に優秀さを発揮させ、成長させる」。これこそがリーダーとしての「本当の優秀さ」なのです。
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